题目内容:
一家效益很好的企业,后来企业分配向高层管理人员倾斜,一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致工人积极性低,优秀工人纷纷跳槽,要解决这个问题,该企业应( )
A、调整企业分配方案,提高职工劳动报酬 B、完善社会保障制度,提高职工福利待遇 C、调整社会劳资利益关系,建立工资支付保障机制 D、提高国家最低工资标准,增加低薪职工工资收入
参考答案:
答案解析:
一家效益很好的企业,后来企业分配向高层管理人员倾斜,一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致工人积极性低,优秀工人纷纷跳槽,要解决这个问题,该企业应( )
A、调整企业分配方案,提高职工劳动报酬 B、完善社会保障制度,提高职工福利待遇 C、调整社会劳资利益关系,建立工资支付保障机制 D、提高国家最低工资标准,增加低薪职工工资收入