选择题:某企业的人力资源主管调查发现,提高应聘标准并不是引起目前企业员工短缺的主要原因。引起企业员工短缺的主要原因,是近年来企业工作设备的改进缓慢,以及员工的工资...

题目内容:

某企业的人力资源主管调查发现,提高应聘标准并不是引起目前企业员工短缺的主要原因。引起企业员工短缺的主要原因,是近年来企业工作设备的改进缓慢,以及员工的工资增长未能与其他企业同步。 以下哪项如果为真,最能加强上述断定?()

A.董事长认为提高应聘标准是员工短缺的主要原因,而不是因为工资低 B.虽然还有其他的原因,但收入低是许多员工离开岗位的理由 C.有些能胜任岗位工作的人,把应聘标准的提高作为自己不愿工作的理由 D.许多在岗但不胜任工作的人,把低工资作为自己不努力进取的理由

参考答案:
答案解析:

存储器如果按存取方式分类的话,可分为()A.CPU控制的存储器和外部设备控制的存储器两类B.只读存储器和只写存储器两类C.直接存取存储器和间

存储器如果按存取方式分类的话,可分为()A.CPU控制的存储器和外部设备控制的存储器两类B.只读存储器和只写存储器两类C.直接存取存储器和间接存取存储器两类D.随机存取存储器、只读存储器、顺序存取存储器和直接取存储器

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衣柜:收纳A.化妆:变装 B.鞋垫:增高 C.台灯:照明 D.袖套:装饰

衣柜:收纳A.化妆:变装 B.鞋垫:增高 C.台灯:照明 D.袖套:装饰

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谎言癖是指说谎成瘾,说谎者即使在不需要说谎的时候仍然会说谎,或者在熟人之间有意地编造一些幻想性的故事、一段很神奇的经历来让对方相信的行为。根据上述...

谎言癖是指说谎成瘾,说谎者即使在不需要说谎的时候仍然会说谎,或者在熟人之间有意地编造一些幻想性的故事、一段很神奇的经历来让对方相信的行为。根据上述...

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辨别学习指识别多种刺激的异同并对之做出不同反应的学习。辨别学习可分为简单辨别学习和多重辨别学习。简单辨别学习是指学习了某种刺激物或某个刺激特征,在新的情境...

辨别学习指识别多种刺激的异同并对之做出不同反应的学习。辨别学习可分为简单辨别学习和多重辨别学习。简单辨别学习是指学习了某种刺激物或某个刺激特征,在新的情境...

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()是苏联研制的一种重型运载火箭,至今仍保持着起飞推力的世界纪录。A.联盟号B.能源号C.土星五号

()是苏联研制的一种重型运载火箭,至今仍保持着起飞推力的世界纪录。A.联盟号B.能源号C.土星五号

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