选择题:一国的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时,该国总的劳动工时供给数量上升了50%,则该国的劳动力供给曲线不是( )。A.缺乏弹性的 B.富有弹性的 C 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一国的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时,该国总的劳动工时供给数量上升了50%,则该国的劳动力供给曲线不是( )。 A.缺乏弹性的 B.富有弹性的 C.单位弹性的 D.无弹性的 E.无限弹性的 参考答案: 答案解析:
以右旋体供药用A.阿司匹林B.布洛芬C.丙磺舒D.荼普生E.别嘌醇 以右旋体供药用A.阿司匹林B.布洛芬C.丙磺舒D.荼普生E.别嘌醇 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在其他条件一定的情况下,若( ),则劳动力需求的自身工资弹性就越小。A.劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大 B.其他生产要素替代劳动力的难度越小 C.其他 在其他条件一定的情况下,若( ),则劳动力需求的自身工资弹性就越小。A.劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大 B.其他生产要素替代劳动力的难度越小 C.其他 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于工资变化对长期劳动力需求数量影响的说法,错误的是( )。A.工资变化对长期劳动力需求数量的影响需要通过规模效应和替代效应反映出来 B.规模效应又称为产出效应 关于工资变化对长期劳动力需求数量影响的说法,错误的是( )。A.工资变化对长期劳动力需求数量的影响需要通过规模效应和替代效应反映出来 B.规模效应又称为产出效应 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
对一个国家的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括( )。A.人口总量 B.劳动力参与率 C.失业率 D.就业率 E.平均周工作时间 对一个国家的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括( )。A.人口总量 B.劳动力参与率 C.失业率 D.就业率 E.平均周工作时间 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是( )。A.工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加 B.工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加 C. 关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是( )。A.工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加 B.工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加 C. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案