题目内容：
关于现代绩效考核的目的的说法，错误的是()。
A:帮助员工认识自己的潜在能力 B:为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据 C:惩罚落后，表扬先进 D:提高企业的核心竞争力
参考答案：
答案解析：
选择题：关于现代绩效考核的目的的说法，错误的是()。A:帮助员工认识自己的潜在能力 B:为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据 C:惩罚落后，表扬先进 D:提
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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比标准体重减少多少为营养不良A 5% B 15% C 20% D 25% E 10%
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关于戴无菌手套，脱污染手套，下 述描述哪项是错误的A戴无菌手套时，注意勿触及手套外面B脱污染手套时，手套外面不能触及 皮肤C常规洗手后，如用干...
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成人术前需要应用降压药的血压 (mmHg)指标是超过A 130/90 B 140/90 C 150/100 D 160/100 E 170/110
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《中华人民共和国就业促进法》规定，县级以上人民政府应建立()制度。A:失业预报 B:失业许可 C:失业预警 D:失业证书
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工作分析中的首要步骤是()。A:搜集工作分析的信息 B:编写工作说明书 C:确定工作分析收集信息的用途 D:搜集与工作背景相关的信息
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