选择题:为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括 ( )A.采取情境化结构面试 B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书 C.系统的对面试官进行面试

题目内容:

为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括 ( )

A.采取情境化结构面试 B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书 C.系统的对面试官进行面试技巧培训 D.让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作 E.组织者在面试前做好各方面的准备工作

参考答案:
答案解析:

在战略管理过程模型中,从战略制定到战略执行过程中必须完成的一个中间环节是()。A.确定组织的使命和目标 B.进行swot分析 C.衡量企业绩效 D.确定组织的人

在战略管理过程模型中,从战略制定到战略执行过程中必须完成的一个中间环节是()。A.确定组织的使命和目标 B.进行swot分析 C.衡量企业绩效 D.确定组织的人

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某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于()A.投射法 B.自陈量表

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新药生产批准文号的审批部门是A:国务院药品监督管理部门 B:省级药品监督管理部门 C:市以上药品监督管理部门 D:县以上药品监督管理部门 E:药品注册中心

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医院药学的中心任务是A:保证药品价格低廉 B:保证药品安全 C:保证药品有效 D:临床药学研究管理 E:为临床服务,为患者服务

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