选择题:下面有关组织文化类型的描述错误的是().A:俱乐部型公司重视适应、忠诚感和承诺 B:堡垒型公司着眼于公司的生存,但工作安全保障不足 C:棒球队型组织鼓励冒险和革 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下面有关组织文化类型的描述错误的是(). A:俱乐部型公司重视适应、忠诚感和承诺 B:堡垒型公司着眼于公司的生存,但工作安全保障不足 C:棒球队型组织鼓励冒险和革新 D:学院型组织不喜欢雇用年轻的大学毕业生 参考答案: 答案解析:
下列关于《社会保险法》内容的表述错误的是().A:农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗 B:城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险和城镇 下列关于《社会保险法》内容的表述错误的是().A:农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗 B:城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险和城镇 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
呋塞米没有下列哪种不良反应A:水与电解质紊乱 B:高尿酸血症 C:耳毒性 D:减少K+外排 E:胃肠道反应 呋塞米没有下列哪种不良反应A:水与电解质紊乱 B:高尿酸血症 C:耳毒性 D:减少K+外排 E:胃肠道反应 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
能选择性阻断M1胆碱受体抑制胃酸分泌的药物是A:阿托品 B:哌仑西平 C:后马托品 D:东莨菪碱 E:异丙基阿托品 能选择性阻断M1胆碱受体抑制胃酸分泌的药物是A:阿托品 B:哌仑西平 C:后马托品 D:东莨菪碱 E:异丙基阿托品 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于苯妥英钠抗癫痫作用的描述,不正确的是A:对复杂部分性发作有效 B:对单纯部分性发作有效 C:对失神发作无效 D:对病灶的高频放电有抑制作用 E:阻断病灶 下列关于苯妥英钠抗癫痫作用的描述,不正确的是A:对复杂部分性发作有效 B:对单纯部分性发作有效 C:对失神发作无效 D:对病灶的高频放电有抑制作用 E:阻断病灶 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以人为基础的系统性工作分析方法包括().A:职位分析问卷法 B:管理职位分析问卷法 C:工作要素法 D:能力要求法 E:关键事件法 以人为基础的系统性工作分析方法包括().A:职位分析问卷法 B:管理职位分析问卷法 C:工作要素法 D:能力要求法 E:关键事件法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案