劳动定额的内容包括()。A.劳动定额的制定 B.劳动定额的统计分析 C.劳动定额的修订 D.劳动定额的贯彻执行 E.劳动定额的审核

劳动定额的内容包括()。A.劳动定额的制定 B.劳动定额的统计分析 C.劳动定额的修订 D.劳动定额的贯彻执行 E.劳动定额的审核

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关于劳动力市场性质的说法,正确的是()。A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件 B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换 C.劳动力市场交换具有最高效率

关于劳动力市场性质的说法,正确的是()。A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件 B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换 C.劳动力市场交换具有最高效率

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2011 年 3 月,李某与甲企业签订了 5 年期的劳动合同, 2014 年 12 月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到()工资...

2011 年 3 月,李某与甲企业签订了 5 年期的劳动合同, 2014 年 12 月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到()工资...

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在劳动关系的调整方式中, ()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A.劳动合同 B.民主管理制度 C.集体合同 D.劳动法律法规

在劳动关系的调整方式中, ()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A.劳动合同 B.民主管理制度 C.集体合同 D.劳动法律法规

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在现代市场经济条件下,人力资源的配置是通过()来实现的。A.雇主的选择 B.国家安排 C.劳动力市场 D.双向选择

在现代市场经济条件下,人力资源的配置是通过()来实现的。A.雇主的选择 B.国家安排 C.劳动力市场 D.双向选择

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