题目内容：
人力资源社会保障行政诉讼的提起应具备的条件有（ ）。
A.起诉人合法 B.有明确的被告 C.属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖 D.有具体的诉讼请求和事实根据 E.内容适当
参考答案：
答案解析：
选择题：人力资源社会保障行政诉讼的提起应具备的条件有（ ）。A.起诉人合法 B.有明确的被告 C.属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖 D.有具体的诉讼请求和事实根据
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列不属于劳动监察处罚的方式的是（ ）。A.责令用人单位改正 B.警告 C.没收违法所得 D.行政处分
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负责医疗机构药事管理的政府部门是A.药品监督管理部门B.卫生行政部门C.质量技术监督部门D.劳动和社会保障部门E.社会发展计划部门
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依法对药品价格进行必要行政管理的政府部门是A.药品监督管理部门B.卫生行政部门C.质量技术监督部门D.劳动和社会保障部门E.社会发展计划部门
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干法制粒压片适用于A.较稳定，遇湿热不起变化，但可压性和流动性较差的药物B.较不稳定，遇湿热分解，可压性、流动性均不好，量较大的药物C.可压性尚可的立方结晶型药
干法制粒压片适用于A.较稳定，遇湿热不起变化，但可压性和流动性较差的药物B.较不稳定，遇湿热分解，可压性、流动性均不好，量较大的药物C.可压性尚可的立方结晶型药
吗啡为A.第一阶梯轻度疼痛用药B.第二阶梯中度疼痛用药C.第三阶梯重度疼痛用药D.急性疼痛用药E.慢性疼痛用药
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