题目内容：
男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括哪个原因（ ）。
A.年龄和受教育程度 B.职业 C.工时和工作经验 D.个人歧视
参考答案：
答案解析：
选择题：男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括哪个原因（ ）。A.年龄和受教育程度 B.职业 C.工时和工作经验 D.个人歧视
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的...
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小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，要工资率上涨会导致劳动力的需求量下...
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对结核分枝杆菌具有高度特异性A.异烟肼 B.氨苯砜 C.链霉素 D.对氨基水杨酸 E.利福平
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最早用于抗结核治疗的药物A.异烟肼 B.氨苯砜 C.链霉素 D.对氨基水杨酸 E.利福平
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关于长期劳动力需求的说法，错误的是( )。A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大 B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量
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