选择题：现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括（）。A.奖惩权 B.工作时间决定权 C.组织权 D.劳动指挥权 E.自由雇佣权

题目内容：

现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括（）。

A.奖惩权 B.工作时间决定权 C.组织权 D.劳动指挥权 E.自由雇佣权

参考答案：

答案解析：

关于在职培训的说法，正确的是（）。A.特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率 B.绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素 C

关于在职培训的说法，正确的是（）。A.特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率 B.绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素 C

下列关于年薪制的说法，正确的是()。A:年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度 B:年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬 C:年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为

下列关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是()。A:劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中 B:劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中 C: