选择题:以下不属于工资集体协商的是()。A.奖金、津贴、补贴等分配办法 B.最低工资标准 C.工资协议的违约责任 D.工资支付办法 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下不属于工资集体协商的是()。 A.奖金、津贴、补贴等分配办法 B.最低工资标准 C.工资协议的违约责任 D.工资支付办法 参考答案: 答案解析:
工资指导线的()主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线 B.基准线 C.标准线 D.下线 工资指导线的()主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线 B.基准线 C.标准线 D.下线 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
劳动争议仲裁实行一个裁级几次裁决制度?()。A.1次 B.2次 C.3次 D.多次 劳动争议仲裁实行一个裁级几次裁决制度?()。A.1次 B.2次 C.3次 D.多次 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
对劳动者而言,物质帮助权主要通过下列哪项来实现?()A.社会保障 B.社会保险 C.社会救济 D.薪酬福利 对劳动者而言,物质帮助权主要通过下列哪项来实现?()A.社会保障 B.社会保险 C.社会救济 D.薪酬福利 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
关于如何培养职业情感,正确的认识是()。A.只有从事符合个人兴趣的工作,才能激发职业情感 B.以小“善”去小“恶”,坚持点滴积累以巩固职业情感 C.向英雄模范人 关于如何培养职业情感,正确的认识是()。A.只有从事符合个人兴趣的工作,才能激发职业情感 B.以小“善”去小“恶”,坚持点滴积累以巩固职业情感 C.向英雄模范人 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
N药业有限责任公司是在原建伟大学制药厂、生化厂的基础上,由建伟大学、商林股份 有限公司等合资成立的制药生产企业,成立于1998年8月。公司运作至今,还未走... N药业有限责任公司是在原建伟大学制药厂、生化厂的基础上,由建伟大学、商林股份 有限公司等合资成立的制药生产企业,成立于1998年8月。公司运作至今,还未走... 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案