选择题:职业生涯锚的内容包括().A:自省的才干与能力 B:自省的动机与需要 C:自省的态度与价值观 D:自省的兴趣 E:自省的创造与发明 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 职业生涯锚的内容包括(). A:自省的才干与能力 B:自省的动机与需要 C:自省的态度与价值观 D:自省的兴趣 E:自省的创造与发明 参考答案: 答案解析:
关于物料混合原则描述正确的是A:将量大的物料先取出部分,与量小物料约等量混合均匀,如此倍量增加量大的物料,直至全部混匀为止 B:混合物料堆密度不同时,应将堆密度 关于物料混合原则描述正确的是A:将量大的物料先取出部分,与量小物料约等量混合均匀,如此倍量增加量大的物料,直至全部混匀为止 B:混合物料堆密度不同时,应将堆密度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
男性患者,36岁,创伤后休克30小时,经抢救后血压恢复正常,但一直未排尿,导尿获尿液l00ml。诊断为急性肾衰竭,需要紧急处理的电解质失调是A:高钾血症 B:低 男性患者,36岁,创伤后休克30小时,经抢救后血压恢复正常,但一直未排尿,导尿获尿液l00ml。诊断为急性肾衰竭,需要紧急处理的电解质失调是A:高钾血症 B:低 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
库房相对湿度应保持在A:15%~45% B:25%~55% C:35%~65% D:45%~75% E:55%~85% 库房相对湿度应保持在A:15%~45% B:25%~55% C:35%~65% D:45%~75% E:55%~85% 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列不属于企业内部供给预测方法的是().A:人员核查法 B:人员调配图 C:马尔科夫分析方法 D:回归分析法 下列不属于企业内部供给预测方法的是().A:人员核查法 B:人员调配图 C:马尔科夫分析方法 D:回归分析法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
pH测定标准缓冲溶液的配制及贮存不正确的是A:将配制完成的标准缓冲溶液转移到洗净并干燥好的试剂瓶中,贴好标签,标签上标注标准缓冲溶液的名称、pH、配制时间和配制 pH测定标准缓冲溶液的配制及贮存不正确的是A:将配制完成的标准缓冲溶液转移到洗净并干燥好的试剂瓶中,贴好标签,标签上标注标准缓冲溶液的名称、pH、配制时间和配制 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案