选择题：企业进行薪酬管理的目的是（　　）。A．合理控制人工成本 B．吸引人才 C．激励员工 D．获取更大效益 E．留住人才?

题目内容：

企业进行薪酬管理的目的是（　　）。

A．合理控制人工成本 B．吸引人才 C．激励员工 D．获取更大效益 E．留住人才?

参考答案：

答案解析：

提插补泻法中，补法的操作手法是（）A．轻插重提，幅度小，频率快B．轻插重提，幅度小，频率慢C．重插轻提，幅度大，频率快D．重插轻提，幅度小，

提插补泻法中，补法的操作手法是（）A．轻插重提，幅度小，频率快B．轻插重提，幅度小，频率慢C．重插轻提，幅度大，频率快D．重插轻提，幅度小，频率快E．重插轻提，幅度小，频率慢

有关肾动脉狭窄错误的是（）A．大动脉炎（高安动脉炎）可引起肾动脉狭窄B．临床上通常表现为肾性高血压C．病理上主要表现为肾单位的缺血性改变D．肾小球旁器萎缩E．严重者可引起肾功能障碍

使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括（　　）等。A．获取岗位信息 B．岗位分类，将相似的岗位划分为一类 C．选择等级参照物并划分岗位等级 D．岗位分级，将

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