题目内容：
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括（）。
A.首因策略 B.择优策略 C.晋升策略 D.淘汰策略 E.轮廓匹配策略
参考答案：
答案解析：
选择题：在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括（）。A.首因策略 B.择优策略 C.晋升策略 D.淘汰策略 E.轮廓匹配策略
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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社会就业总量取决于（）。A.总需求水平 B.总供给水平 C.国民生产总值 D.均衡国民收入 E.劳动力数量
社会就业总量取决于（）。A.总需求水平 B.总供给水平 C.国民生产总值 D.均衡国民收入 E.劳动力数量
消费者市场是指所有为了下列明顾而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场？（）A.家庭消费 B.产业消费 C.政府购买 D.个人消费
消费者市场是指所有为了下列明顾而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场？（）A.家庭消费 B.产业消费 C.政府购买 D.个人消费
PDCA循环法的四个阶段包括：①检查；②执行；③计划；④处理。其正确排列顺序为（）。A.①②③④ B.③①④② C.③②①④ D.④①③②
PDCA循环法的四个阶段包括：①检查；②执行；③计划；④处理。其正确排列顺序为（）。A.①②③④ B.③①④② C.③②①④ D.④①③②
影响企业战略决策的首要外部条件是（）。A.经济环境 B.高新科技环境 C.人文环境 D.政治法律环境
影响企业战略决策的首要外部条件是（）。A.经济环境 B.高新科技环境 C.人文环境 D.政治法律环境
在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（）A.观察法 B.问卷调查法 C.访谈法 D.电话调查法
在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（）A.观察法 B.问卷调查法 C.访谈法 D.电话调查法