选择题：关于劳动力需求的交叉工资弹性的说法，正确的是（ ）。A.指的是一种劳动力的工资率变化1％引起的另一种劳动力需求量变化的百分比 B.其值可以为正也可以为负 C.其

题目内容：

关于劳动力需求的交叉工资弹性的说法，正确的是（ ）。

A.指的是一种劳动力的工资率变化1％引起的另一种劳动力需求量变化的百分比 B.其值可以为正也可以为负 C.其值为正，表明两种劳动力之间是一种总替代关系 D.其值为负，表明两种劳动力之间是一种总替代关系 E.两种劳动力之间的总替代或总互补关系是绝对固定的

参考答案：
答案解析：

硝苯地平的作用靶点是A.血管紧张素转化酶B.β-肾上腺素受体C.羟甲戊二酰辅酶A还原酶D.钙离子通道E.钾离子通道

硝苯地平的作用靶点是A.血管紧张素转化酶B.β-肾上腺素受体C.羟甲戊二酰辅酶A还原酶D.钙离子通道E.钾离子通道

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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主要用于吗啡过量的解救药A.盐酸吗啡B.盐酸哌替啶C.盐酸美沙酮D.磷酸可待因E.盐酸纳洛酮

主要用于吗啡过量的解救药A.盐酸吗啡B.盐酸哌替啶C.盐酸美沙酮D.磷酸可待因E.盐酸纳洛酮

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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研究表明，在经济衰退时期，灰心丧气的劳动者效应比较强，并且占据着主导地位，可能的原因在于（ ）。A.附加劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭 B.灰心丧气

研究表明，在经济衰退时期，灰心丧气的劳动者效应比较强，并且占据着主导地位，可能的原因在于（ ）。A.附加劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭 B.灰心丧气

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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个人劳动力供给的最主要影响因素是（ ）。A.工资率 B.教育差异 C.工资水平 D.物价水平 E.地理位置

个人劳动力供给的最主要影响因素是（ ）。A.工资率 B.教育差异 C.工资水平 D.物价水平 E.地理位置

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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