题目内容：
常用的反映失业程度的指标有（）。
A．就业人数 B．失业率 C．失业持续期 D．失业人数 E．平均劳动时间
参考答案：
选择题：常用的反映失业程度的指标有（）。A．就业人数 B．失业率 C．失业持续期 D．失业人数 E．平均劳动时间
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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主干电缆屏蔽层电阻平均值不大于（）Ω/KM.A．2.4B．2.5C．2.6D．2.7
主干电缆屏蔽层电阻平均值不大于（）Ω/KM.A．2.4B．2.5C．2.6D．2.7
在Excel中，若在输入过程中需要取消输入，应按（）键或单击编辑栏中的取消按钮。A．AltB．ShiftC．CtrlD．Esc
在Excel中，若在输入过程中需要取消输入，应按（）键或单击编辑栏中的取消按钮。A．AltB．ShiftC．CtrlD．Esc
71.在每日营业终了,监控人员在BANCS系统中查询9991BGL专用账户余额，确认此类账户当日是否结零，若不为零，应查找原因，于（）及时处
71.在每日营业终了,监控人员在BANCS系统中查询9991BGL专用账户余额，确认此类账户当日是否结零，若不为零，应查找原因，于（）及时处理。A．3日内B．次日C．当日D．5日内
造成绩效信息失真的原因不包括（）。A．绩效信息监督机制的缺失 B．绩效信息提供者提供虚假的数据 C．组织内部绩效信息传输渠道不畅 D．考评者的信息处理分析能力低
造成绩效信息失真的原因不包括（）。A．绩效信息监督机制的缺失 B．绩效信息提供者提供虚假的数据 C．组织内部绩效信息传输渠道不畅 D．考评者的信息处理分析能力低
若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不使设备停机或空转”就满足了绩效管理（）。A．客观性 B．可操作性 C．可靠性 D．原则一致性
若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不使设备停机或空转”就满足了绩效管理（）。A．客观性 B．可操作性 C．可靠性 D．原则一致性