题目内容：
造成绩效信息失真的原因不包括（）。
A．绩效信息监督机制的缺失 B．绩效信息提供者提供虚假的数据 C．组织内部绩效信息传输渠道不畅 D．考评者的信息处理分析能力低下
参考答案：
选择题：造成绩效信息失真的原因不包括（）。A．绩效信息监督机制的缺失 B．绩效信息提供者提供虚假的数据 C．组织内部绩效信息传输渠道不畅 D．考评者的信息处理分析能力低
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不使设备停机或空转”就满足了绩效管理（）。A．客观性 B．可操作性 C．可靠性 D．原则一致性
若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不使设备停机或空转”就满足了绩效管理（）。A．客观性 B．可操作性 C．可靠性 D．原则一致性
（）是获得组织支持的重要途径之一。A．培训组织实施 B．培训需求分析 C．培训计划设计 D．培训效果评估
（）是获得组织支持的重要途径之一。A．培训组织实施 B．培训需求分析 C．培训计划设计 D．培训效果评估
（）是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志进行的构成统计。A．企业平均人数统计 B．企业员工人数统计 C．企业员工结构统计 D．企业员工素质统
（）是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志进行的构成统计。A．企业平均人数统计 B．企业员工人数统计 C．企业员工结构统计 D．企业员工素质统
假设某个经济目前的均衡国民收入为5500亿美元，如果政府要把国民收入提高到6000亿美元，在MPC为80%的条件下，应增加支出（）。A．10
假设某个经济目前的均衡国民收入为5500亿美元，如果政府要把国民收入提高到6000亿美元，在MPC为80%的条件下，应增加支出（）。A．1000亿美元B．500亿美元C．100亿美元D．以上答案都不对
计算题:假定某经济的消费函数为C=100+0.8Yd，Yd为可支配收入，投资支出为I=50，政府购买支出为G=200，政府转移支付为TR=6
计算题:假定某经济的消费函数为C=100+0.8Yd，Yd为可支配收入，投资支出为I=50，政府购买支出为G=200，政府转移支付为TR=62.5，税收为T=250。求（1）均衡的国民收入；（2）投资乘数、政府购买乘数、税收乘数、转移支付乘数和平均预算乘数。