选择题:招聘申请表的设计应从( )的角度出发,使用通俗的语言。A.用人部门 B.招聘者 C.企业高层 D.申请者 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 招聘申请表的设计应从( )的角度出发,使用通俗的语言。 A.用人部门 B.招聘者 C.企业高层 D.申请者 参考答案:
( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。A.快、精、准 B.快、准、全 C.慢、全、精 D.全、准、精 ( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。A.快、精、准 B.快、准、全 C.慢、全、精 D.全、准、精 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
可用SWOT法对企业组织信息进行分析,其中“S”表示( )。A.组织的优势 B.组织面临的机会 C.组织的劣势 D.组织面临的威胁 可用SWOT法对企业组织信息进行分析,其中“S”表示( )。A.组织的优势 B.组织面临的机会 C.组织的劣势 D.组织面临的威胁 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
黄庭坚行书作品有《()》、《()》、《经伏波神祠诗》、《松风阁诗》等;草书作品有《()》、《李白忆旧游诗》、《杜甫寄贺兰銛诗》、《()》、《 黄庭坚行书作品有《()》、《()》、《经伏波神祠诗》、《松风阁诗》等;草书作品有《()》、《李白忆旧游诗》、《杜甫寄贺兰銛诗》、《()》、《()》等。黄庭坚的狂草实乃上承张旭、怀素,下启祝允明、王铎,是唐代之后传递狂草的重要人物。 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
根据公司法律制度的规定,用法定公积金转增股本后,留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的一定比例。该比例是()A.10%B.25%C.3 根据公司法律制度的规定,用法定公积金转增股本后,留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的一定比例。该比例是()A.10%B.25%C.30%D.50% 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
劳动法律关系的特征不包括( )。A.它是双务关系 B.它的内容是权利和义务C.它具有国家强制性 D.它是劳动服务法律关系 劳动法律关系的特征不包括( )。A.它是双务关系 B.它的内容是权利和义务C.它具有国家强制性 D.它是劳动服务法律关系 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案