选择题:在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意( )。A.控制成本和节约能耗 B.总体控制和个案执行C.某些成本项目部分交叉 D.某些直接成本包括间接成... 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意( )。 A.控制成本和节约能耗 B.总体控制和个案执行 C.某些成本项目部分交叉 D.某些直接成本包括间接成本 E.人员招募成本按实际录用人数分摊 参考答案:
企业人力资源费用主要包括( )。A.工资项目 B.保险福利项目C.人工成本 D.人力资源管理费用E.培训费用 企业人力资源费用主要包括( )。A.工资项目 B.保险福利项目C.人工成本 D.人力资源管理费用E.培训费用 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列组织结构形式中,适合于产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小企业的是()A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制 下列组织结构形式中,适合于产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小企业的是()A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括()等五种情况。A.引进新产品 B.引用新技术C.实现企业的新组织 D.开辟... 创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括()等五种情况。A.引进新产品 B.引用新技术C.实现企业的新组织 D.开辟... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
投入期企业可以采取的营销策略有( )。 A.快速掠取策略B.缓慢渗透策略C.缓慢掠取策略D.树立产品形象E.快速渗透策略 投入期企业可以采取的营销策略有( )。 A.快速掠取策略B.缓慢渗透策略C.缓慢掠取策略D.树立产品形象E.快速渗透策略 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
劳动关系法的构成包括( )。A.职工民主管理法 B.集体合同法C.劳动争议处理法 D.劳动合同法E.用人单位内部劳动规则制定法 劳动关系法的构成包括( )。A.职工民主管理法 B.集体合同法C.劳动争议处理法 D.劳动合同法E.用人单位内部劳动规则制定法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案