选择题:由于等待图纸和设计变更等原因造成员工无法从事生产作业活动的时间属于()。A.非生产时间 B.缺勤时间C.制度内从事本职劳动时间 D.停工时间 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 由于等待图纸和设计变更等原因造成员工无法从事生产作业活动的时间属于()。 A.非生产时间 B.缺勤时间 C.制度内从事本职劳动时间 D.停工时间 参考答案:
( )是指必须完成的与职务相称的工作义务。A.权限 B.责任 C.职业 D.职能 ( )是指必须完成的与职务相称的工作义务。A.权限 B.责任 C.职业 D.职能 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。A.静态管理 B.权变管理 C.动态管理 D.权威管理 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。A.静态管理 B.权变管理 C.动态管理 D.权威管理 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
正确的平板支撑姿势是()。A.肘关节支撑身体B.大臂垂直于地面C.头部、身体和双腿处于同一平面D.头部上抬 正确的平板支撑姿势是()。A.肘关节支撑身体B.大臂垂直于地面C.头部、身体和双腿处于同一平面D.头部上抬 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
独立创业具有以下的优势()。A.利益驱动力强B.较大灵活性C.运营成本低D.工作效率高 独立创业具有以下的优势()。A.利益驱动力强B.较大灵活性C.运营成本低D.工作效率高 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
劳动法的首要原则是( )。A.保障报酬权 B.保障物质帮助权C.保障劳动者的劳动权 D.保障休息休假权 劳动法的首要原则是( )。A.保障报酬权 B.保障物质帮助权C.保障劳动者的劳动权 D.保障休息休假权 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案