选择题:关于团队奖励计划,下述错误的是( )。A.在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单 B.可以使企业员工产生较强的团队凝聚力 C.导致了优秀员工的流动 D 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于团队奖励计划,下述错误的是( )。 A.在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单 B.可以使企业员工产生较强的团队凝聚力 C.导致了优秀员工的流动 D.导致员工只做有利于其获得报酬的事情 参考答案: 答案解析:
材料题根据下面资料,回答题: 某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个... 材料题根据下面资料,回答题: 某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
慢性肾衰竭可引起A:1,25(OH)2VD3合成增加 B:血磷降低,血钙降低 C:红细胞合成增加 D:血磷升高,血钙降低 E:血小板合成增加 慢性肾衰竭可引起A:1,25(OH)2VD3合成增加 B:血磷降低,血钙降低 C:红细胞合成增加 D:血磷升高,血钙降低 E:血小板合成增加 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
正常体液中酸(H+)的主要来源是A:食物摄入的酸 B:糖代谢产生的丙酮酸和乳酸 C:蛋白分解代谢产生的磷酸和尿酸 D:代谢过程中产生的碳酸 E:脂肪代谢产生的脂 正常体液中酸(H+)的主要来源是A:食物摄入的酸 B:糖代谢产生的丙酮酸和乳酸 C:蛋白分解代谢产生的磷酸和尿酸 D:代谢过程中产生的碳酸 E:脂肪代谢产生的脂 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究( )。A.民事责任 B.刑事责任 C.赔偿责任 D.领导责任 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究( )。A.民事责任 B.刑事责任 C.赔偿责任 D.领导责任 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
巴比妥类药物产生药效主要取决于A:C5-位取代基碳原子总数大于8 B:药物分子的电荷分布 C:C6位取代基 D:C5取代基 E:药物分子量大小 巴比妥类药物产生药效主要取决于A:C5-位取代基碳原子总数大于8 B:药物分子的电荷分布 C:C6位取代基 D:C5取代基 E:药物分子量大小 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案