选择题:某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:由此可知,绩效最差的员工是()A.张XX B.王XX C.李XX D.赵XX 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:由此可知,绩效最差的员工是() A.张XX B.王XX C.李XX D.赵XX 参考答案: 答案解析:
共用题干男,70岁。近1个月来怕冷、无力、说话声音不清、面苍白,表情减少,反应迟钝,对家中亲人淡漠、不关心,食欲明显下降,甚至厌食。到当地卫生院检查:... 共用题干男,70岁。近1个月来怕冷、无力、说话声音不清、面苍白,表情减少,反应迟钝,对家中亲人淡漠、不关心,食欲明显下降,甚至厌食。到当地卫生院检查:... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干女,51岁。既往因甲亢行手术治疗。家属发觉近1个月来患者怕冷,无力,说话声音不清,面苍白,表情减少,反应迟钝,对家中亲人淡漠,不关心,食欲明显... 共用题干女,51岁。既往因甲亢行手术治疗。家属发觉近1个月来患者怕冷,无力,说话声音不清,面苍白,表情减少,反应迟钝,对家中亲人淡漠,不关心,食欲明显... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某股份有限公司决定于2017年10月30日召开董事会,根据我国公司法,该公司应当与()前通知全体董事。A.2017年10月15日 B.2017年10月20日 C 某股份有限公司决定于2017年10月30日召开董事会,根据我国公司法,该公司应当与()前通知全体董事。A.2017年10月15日 B.2017年10月20日 C 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某汽车生产企业在较长时间的快速发展后,降低企业发展速度,重新调整企业内部各要素,优化配置现有资源,实施管理整合,该企业采取的稳定战略是()。A.无变化战略 B. 某汽车生产企业在较长时间的快速发展后,降低企业发展速度,重新调整企业内部各要素,优化配置现有资源,实施管理整合,该企业采取的稳定战略是()。A.无变化战略 B. 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某服装生产企业实施差异化战略,向消费者提供与众不同的产品,获得竞争优势。该企业为了降低原材料采购成本,进入纺织行业,自主生产和供应服装加工所需面料。该企业... 某服装生产企业实施差异化战略,向消费者提供与众不同的产品,获得竞争优势。该企业为了降低原材料采购成本,进入纺织行业,自主生产和供应服装加工所需面料。该企业... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案