题目内容：
下列各项中，不属于确定员工培训目标原则的是()。
A:与企业的长远目标相吻合 B:既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际 C:具有较明显的经济和人文效益 D:简明扼要，具体明确，便于操作
参考答案：
答案解析：
选择题：下列各项中，不属于确定员工培训目标原则的是()。A:与企业的长远目标相吻合 B:既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际 C:具有较明显的经济和人文效益 D:简明
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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安全生产除了保障人员安全与健康之外，还应保证()。A:生产活动正常进行 B:设备无形磨损 C:产品积压 D:设施大量闲置
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下列不属于市场预测原理的是()。A:惯性原理 B:因果原理 C:类推原理 D:频率原理
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知识点：发热发热的类型正确的是A.间日虐每日发热 B.三日虐隔日发热 C.卵形虐隔日发热 D.伤寒呈波浪状热 E.布氏杆菌病呈回归热
知识点：发热发热的类型正确的是A.间日虐每日发热 B.三日虐隔日发热 C.卵形虐隔日发热 D.伤寒呈波浪状热 E.布氏杆菌病呈回归热
()是企业财务管理的一项最基本、最原始的职能。A:筹资管理 B:投资管理 C:营运资金管理 D:利润分配管理
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知识点：男7个月 B 并发硬模男，7月，诊断为流感嗜血杆菌脑膜炎,抗生素治疗一周，病情好转，体温正常，近3日又出现发热，抽搐，查体：前囟紧张，X线示颅...
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