选择题:2014年12月15日,王某到甲公司上班,但双方尚未签订书面合同;甲公司聘用王某的下列做法中,不符合劳动合同法律制度规定的是()。A:甲公司要求王某将大学本科毕

题目内容:

2014年12月15日,王某到甲公司上班,但双方尚未签订书面合同;甲公司聘用王某的下列做法中,不符合劳动合同法律制度规定的是()。

A:甲公司要求王某将大学本科毕业证交存公司人事部门保管 B:甲公司要求王某如实填写其家庭成员基本情况和本人教育经历 C:甲公司书面通知王某,其劳动合同将随同批人职的其他员工在2014年12月30日签订 D:甲公司向王某发放员工手册,并告知王某员工手册中的内容视为劳动合同的组成部分

参考答案:
答案解析:

处理顾客异议时,切记不要擅自做出(),避免被动,不好收场。

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某居民企业被认定为小型微利企业,2014年实现会计利润25万元;当年发生的营业外支出中包含支付给供货商企业的违约金3万元和向工商行政管理部门支付的罚款2万...

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