选择题:布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是().A:关心任务但不美心人 B:关心人但不关心业务 C:既关心任务又关心人 D:既不关 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是(). A:关心任务但不美心人 B:关心人但不关心业务 C:既关心任务又关心人 D:既不关心任务又不关心人 参考答案: 答案解析:
共用题干A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元.2013年达到100亿元,2014年达到200亿元.为了配合该扩张战略,公司... 共用题干A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元.2013年达到100亿元,2014年达到200亿元.为了配合该扩张战略,公司... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
服用氨基糖苷类抗生素药后,宜多饮水的最主要的原因是A:该类药物呈水溶性 B:该类药物耳毒性很强 C:该类药物肾毒性很强 D:多喝水加快药物排泄,减小肾毒性 E: 服用氨基糖苷类抗生素药后,宜多饮水的最主要的原因是A:该类药物呈水溶性 B:该类药物耳毒性很强 C:该类药物肾毒性很强 D:多喝水加快药物排泄,减小肾毒性 E: 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动争议仲裁员有下列()情形的,应当回避.A:与本案有利害关系的 B:会见当事人、代理人的 C:与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的 D:私自会见 劳动争议仲裁员有下列()情形的,应当回避.A:与本案有利害关系的 B:会见当事人、代理人的 C:与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的 D:私自会见 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是().A:未被满足的需要是行为的主要激励源 B:获得基本满足的需要具有强的激励作用 C:基本需要主要靠内部条件满足,高级 关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是().A:未被满足的需要是行为的主要激励源 B:获得基本满足的需要具有强的激励作用 C:基本需要主要靠内部条件满足,高级 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
动态悬浮粒子最大允许数为“≥0.5μm者3.5*106个/米3,≥5μm者2000个/米3”的工作区的洁净级别是A:A级 B:B级 C:C级 D:D级 E:E级 动态悬浮粒子最大允许数为“≥0.5μm者3.5*106个/米3,≥5μm者2000个/米3”的工作区的洁净级别是A:A级 B:B级 C:C级 D:D级 E:E级 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案