选择题:该方案中的职位评价方法是( )。A.排序法 B.要素计点法 C.分类法 D.因素比较法 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 该方案中的职位评价方法是( )。 A.排序法 B.要素计点法 C.分类法 D.因素比较法 参考答案: 答案解析:
下列情况不需行脾切除术的是 A游走脾 B脾囊肿 C脾肿瘤 D脾梗死 E脾脓肿 下列情况不需行脾切除术的是 A游走脾 B脾囊肿 C脾肿瘤 D脾梗死 E脾脓肿 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
交通性睾丸鞘膜积液A 未闭的鞘状突为一条细小管道 B 鞘状突下段闭锁而上段未闭 C 鞘状突两段闭锁而中段不闭 D 右侧睾丸下降迟于左侧 E 腹内斜肌弓状下缘发育 交通性睾丸鞘膜积液A 未闭的鞘状突为一条细小管道 B 鞘状突下段闭锁而上段未闭 C 鞘状突两段闭锁而中段不闭 D 右侧睾丸下降迟于左侧 E 腹内斜肌弓状下缘发育 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
肝昏迷出现代谢性碱中毒时宜用A精氨酸 B氯化钾 C维生素B1 D左旋酸 E高渗糖 肝昏迷出现代谢性碱中毒时宜用A精氨酸 B氯化钾 C维生素B1 D左旋酸 E高渗糖 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于迟到的表述不正确的是( )。A.迟到是一种短期的缺勤,表示了员工对工作条件的不满 B.迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现,管理者不必加以关注 C. 下列关于迟到的表述不正确的是( )。A.迟到是一种短期的缺勤,表示了员工对工作条件的不满 B.迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现,管理者不必加以关注 C. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列各项中,属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是( )。A.职称 B.直接上级 C.任职时间 D.工作职责 下列各项中,属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是( )。A.职称 B.直接上级 C.任职时间 D.工作职责 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案