题目内容：
通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。
A:排列法 B:分值法 C:分类法 D:评分法
参考答案：
答案解析：
选择题：通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。A:排列法 B:分值法 C:分类法 D:评分法
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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在确认培训时间时，需考虑的因素不包括( )。A:时间控制 B:配合员工的工作状况 C:公司制度 D:合适的培训时间长度
在确认培训时间时，需考虑的因素不包括( )。A:时间控制 B:配合员工的工作状况 C:公司制度 D:合适的培训时间长度
抗战时期，美国扶蒋反共政策确立的标志是（）。A．1939年1月国民党五届五中全会B．史迪威任中国战区参谋长C．高斯任驻华大使D．史迪威免职和
抗战时期，美国扶蒋反共政策确立的标志是（）。A．1939年1月国民党五届五中全会B．史迪威任中国战区参谋长C．高斯任驻华大使D．史迪威免职和赫尔利任驻华大使
( )强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。A:要素有用原理 B:能位对应原理 C:互补增值原理 D:动态适应原理
( )强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。A:要素有用原理 B:能位对应原理 C:互补增值原理 D:动态适应原理
在费用和时间允许的前提下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是( )。A:面试 B:笔试 C:调查 D:档案
在费用和时间允许的前提下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是( )。A:面试 B:笔试 C:调查 D:档案
皮肤金属化
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