选择题:根据培训范围的不同,培训可以分为单项培训和()。A.脱产培训 B.岗前培训 C.在岗培训 D.全员培训 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据培训范围的不同,培训可以分为单项培训和()。 A.脱产培训 B.岗前培训 C.在岗培训 D.全员培训 参考答案:
工作岗位研究特点不包括( )。A.对象性 B.客观性 C.综合性 D.应用性 工作岗位研究特点不包括( )。A.对象性 B.客观性 C.综合性 D.应用性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
直线制又称( ),是一种最简单的集权制组织结构形式。A.集权制结构 B.分权式结构 C.军队式结构 D.上下式结构 直线制又称( ),是一种最简单的集权制组织结构形式。A.集权制结构 B.分权式结构 C.军队式结构 D.上下式结构 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
从管理层次上看,现代人力资源管理部门( )。A.处于操作层 B.只是上级的执行部门C.处于决策层 D.很少参与企业的决策 从管理层次上看,现代人力资源管理部门( )。A.处于操作层 B.只是上级的执行部门C.处于决策层 D.很少参与企业的决策 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列不符合人本管理思想的是( )。A.完善人 B.开发人 C.发展人 D.约束人 下列不符合人本管理思想的是( )。A.完善人 B.开发人 C.发展人 D.约束人 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
如果就你目前的工作状况来看,你最希望解决的问题是( )。A.改变工作条件问题 B.公司用人问题C.公司的分配机制问题 D.自己的学习和培训问题 如果就你目前的工作状况来看,你最希望解决的问题是( )。A.改变工作条件问题 B.公司用人问题C.公司的分配机制问题 D.自己的学习和培训问题 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案