选择题:H公司是一家代理记账公司,公司一直采用传统手工记账模式。近期公司引进了新的记账系统,但是没有强迫员工立马接受电子记账模式,而是组织员工对这个记账系统进行课...

题目内容:

H公司是一家代理记账公司,公司一直采用传统手工记账模式。近期公司引进了新的记账系统,但是没有强迫员工立马接受电子记账模式,而是组织员工对这个记账系统进行课程培训,让员工自己感受电子记账带来的方便与效率,使员工可以接受此次变革。H公司克服变革阻力的策略是(  )。

A.鼓励冲突领域的对话 B.为员工提供针对新技能和系统应用的学习课程 C.做好宣传 D.采取强硬的措施

参考答案:
答案解析:

元亿公司每年最低运营资本为3亿元,但是有4%的可能性需要6亿元维持运营,有2%的可能性需要9亿元才能维持运营。如果该公司风险资本为4亿元,该公司的生存概率...

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下列各项中属于企业文化可以为企业创造价值的途径的有(  )。A.文化能够增加讨价还价成本 B.文化简化了信息处理 C.文化补充了正式控制 D.文化促进合作并减少

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