选择题:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。 A.10% B.20% C.30% D.40%

题目内容:

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。 A.10% B.20% C.30% D.40%

参考答案:

你的Win2k主机有10个共享文件夹,一个用户报告无法访问共享文件夹A。你希望尽快通过管理工具解决这一问题,但是你忘记了A的具体位置。你要做

你的Win2k主机有10个共享文件夹,一个用户报告无法访问共享文件夹A。你希望尽快通过管理工具解决这一问题,但是你忘记了A的具体位置。你要做的工作是()A.使用资源管理显示共享文件夹B.使用计算机管理器查看逻辑驱动器属性C.使用事件查看器搜索共享文件夹错误信息D.使用系统工具显示共享路径

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绩效管理对员工个人的贡献不包括( )。A.抑制功能 B.激励功能 C.发展功能 D.规范功能

绩效管理对员工个人的贡献不包括( )。A.抑制功能 B.激励功能 C.发展功能 D.规范功能

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某项测量的( )也称信度,它说明了该项测量的一致性和稳定性。A.可靠性 B.针对性 C.有效性 D.合理性

某项测量的( )也称信度,它说明了该项测量的一致性和稳定性。A.可靠性 B.针对性 C.有效性 D.合理性

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班杜拉否认对于习得的必要性的概念是()。A.观察学习B.强化C.替代性强化D.消退E.自我强化

班杜拉否认对于习得的必要性的概念是()。A.观察学习B.强化C.替代性强化D.消退E.自我强化

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下面属于终点法的有()A.双波长法B.比浊法C.回归法D.两点速率法E.连续监测法

下面属于终点法的有()A.双波长法B.比浊法C.回归法D.两点速率法E.连续监测法

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