选择题:一般在教学开始前进行,摸清学生的现有水平及个别差异,以便安排教学的评价是()。A.诊断性评价B.配置性评价C.常模参照评价D.标准参照评价 题目分类: 教师招聘(中学) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一般在教学开始前进行,摸清学生的现有水平及个别差异,以便安排教学的评价是()。 A.诊断性评价 B.配置性评价 C.常模参照评价 D.标准参照评价 参考答案: 答案解析:
系统地收集有关学生学习行为的资料,参照预定的教学目标对其进行价值判断的过程称为()。A.教学测验B.教学评价C.教学测量D.教学鉴定 系统地收集有关学生学习行为的资料,参照预定的教学目标对其进行价值判断的过程称为()。A.教学测验B.教学评价C.教学测量D.教学鉴定 分类: 教师招聘(中学) 题型:选择题 查看答案
通过对学生的家庭作业或课堂练习、论文、日记、手工制作的模型、绘画等各种作品进行考查分析,并形成某种判断和决策的过程称为()。A.个案研究B.观察分... 通过对学生的家庭作业或课堂练习、论文、日记、手工制作的模型、绘画等各种作品进行考查分析,并形成某种判断和决策的过程称为()。A.个案研究B.观察分... 分类: 教师招聘(中学) 题型:选择题 查看答案
通常在一门课程或教学活动结束后进行、对一个完整的教学过程进行的测定称为()。A.配置性评价B.形成性评价C.诊断性评价D.总结性评价 通常在一门课程或教学活动结束后进行、对一个完整的教学过程进行的测定称为()。A.配置性评价B.形成性评价C.诊断性评价D.总结性评价 分类: 教师招聘(中学) 题型:选择题 查看答案
按照研究的目的,有计划、有系统地直接了解学生的行为表现,对所了解的事实加以记录和客观的解释,以了解学生心理和行为特征的方法称之为()。A.观察法B... 按照研究的目的,有计划、有系统地直接了解学生的行为表现,对所了解的事实加以记录和客观的解释,以了解学生心理和行为特征的方法称之为()。A.观察法B... 分类: 教师招聘(中学) 题型:选择题 查看答案
(2008年)衡量一个测验有效性、正确性的重要指标是()。A.信度B.效度C.难度D.区分度 (2008年)衡量一个测验有效性、正确性的重要指标是()。A.信度B.效度C.难度D.区分度 分类: 教师招聘(中学) 题型:选择题 查看答案