题目内容：
培训效果的评估工具主要包括()。
A:问卷评估法 B:观察法 C:360度评估 D:访谈法 E:测验法
参考答案：
答案解析：
选择题：培训效果的评估工具主要包括()。A:问卷评估法 B:观察法 C:360度评估 D:访谈法 E:测验法
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
角色扮演法的优点包括()。A:学员参与性强 B:增强感情交流 C:增强培训效果 D:问题有普遍性 E:提高业务能力
角色扮演法的优点包括()。A:学员参与性强 B:增强感情交流 C:增强培训效果 D:问题有普遍性 E:提高业务能力
自学的优点包括()。A:费用低 B:不影响工作 C:学习者自主性强 D:可体现学习的个别差异 E:学习效果可能存在很大的差异
自学的优点包括()。A:费用低 B:不影响工作 C:学习者自主性强 D:可体现学习的个别差异 E:学习效果可能存在很大的差异
下列属于网络招聘优点的有()。A:成本较低 B:选择余地大，涉及范围广 C:方便快捷 D:不受地点和时间的限制 E:成功率高
下列属于网络招聘优点的有()。A:成本较低 B:选择余地大，涉及范围广 C:方便快捷 D:不受地点和时间的限制 E:成功率高
面试问题的提问方式包括()。A:开放式提问 B:跳跃式提问 C:封闭式提问 D:复合式提问 E:假设式提问
面试问题的提问方式包括()。A:开放式提问 B:跳跃式提问 C:封闭式提问 D:复合式提问 E:假设式提问
从员工档案中可以了解到的员工信息有()。A:教育 B:培训 C:经验 D:技能 E:绩效
从员工档案中可以了解到的员工信息有()。A:教育 B:培训 C:经验 D:技能 E:绩效