选择题:普通民事纠纷诉讼时效一般为()年。A.1 B.2 C.3 D.4 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 普通民事纠纷诉讼时效一般为()年。 A.1 B.2 C.3 D.4 参考答案: 答案解析:
确定医疗机构用药目录和处方手册的是A.药事管理委员会B.医务部门C.质控部门D.医院专家委员会E.临床药学部门 确定医疗机构用药目录和处方手册的是A.药事管理委员会B.医务部门C.质控部门D.医院专家委员会E.临床药学部门 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
润湿剂是A.羧甲基纤维素钠B.微晶纤维素C.滑石粉D.乙基纤维素E.乙醇 润湿剂是A.羧甲基纤维素钠B.微晶纤维素C.滑石粉D.乙基纤维素E.乙醇 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药品包装、标签、说明书必须依照哪个部门的规定印刷A.县级以上药品监督管理机构B.省级卫生行政部门C.省级人民政府药品监督管理部门D.国务院卫生行政部门E.国务院 药品包装、标签、说明书必须依照哪个部门的规定印刷A.县级以上药品监督管理机构B.省级卫生行政部门C.省级人民政府药品监督管理部门D.国务院卫生行政部门E.国务院 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
其原料药属于医院一级管理的是A.第一类精神药品B.精神药品C.毒性药品D.贵重药品E.自费药品 其原料药属于医院一级管理的是A.第一类精神药品B.精神药品C.毒性药品D.贵重药品E.自费药品 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于劳动争议协商的说法,正确的是( )。A.劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决 B.双方协商一致,可以订立口头协议或签订书 关于劳动争议协商的说法,正确的是( )。A.劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决 B.双方协商一致,可以订立口头协议或签订书 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案