选择题:依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是()。A:随时要求劳动者延长工作时间 B:劳动用工权 C:依法解除劳动合同 D:扣押劳动者身份证件 E:要 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是()。 A:随时要求劳动者延长工作时间 B:劳动用工权 C:依法解除劳动合同 D:扣押劳动者身份证件 E:要求工人不得加入某些合法的社团组织 参考答案: 答案解析:
女性,21岁.排球运动员,近半年体力 下降,活动后心悸气短,心前区不适。查体: 身体细高,四肢细长,心脏扩大,主动脉瓣区舒张期叹息样杂音,点头征(+)周围... 女性,21岁.排球运动员,近半年体力 下降,活动后心悸气短,心前区不适。查体: 身体细高,四肢细长,心脏扩大,主动脉瓣区舒张期叹息样杂音,点头征(+)周围... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
企业中冲突产生的原,因主要包括()。A:企业管理不善 B:处事策略不同 C:不良的沟通和信息谬传 D:个体差异 E:角色矛盾 企业中冲突产生的原,因主要包括()。A:企业管理不善 B:处事策略不同 C:不良的沟通和信息谬传 D:个体差异 E:角色矛盾 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案 B:员工压力管理 C:企业文化建设 D:员工自身不良情绪管理的辅导 E:绩效考核改进方案 员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案 B:员工压力管理 C:企业文化建设 D:员工自身不良情绪管理的辅导 E:绩效考核改进方案 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女性,28岁,风心病10年,心房颤动史 3年,长期服用地高辛治疗,停经3个月,诊 为早孕。1周来恶心、呕吐、纳差就诊。体 检:心脏增大,心率70次/分,律... 女性,28岁,风心病10年,心房颤动史 3年,长期服用地高辛治疗,停经3个月,诊 为早孕。1周来恶心、呕吐、纳差就诊。体 检:心脏增大,心率70次/分,律... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女性,28岁.患风湿性心脏病二尖瓣狭窄6年,日常活动即出现胸闷、气短, 做心脏彩超示重度二尖瓣狭窄,根据其临床 表现,心功能为A心功能I级 B心功能I... 女性,28岁.患风湿性心脏病二尖瓣狭窄6年,日常活动即出现胸闷、气短, 做心脏彩超示重度二尖瓣狭窄,根据其临床 表现,心功能为A心功能I级 B心功能I... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案