选择题:在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。A:劳动力需求 B:劳动力供给 C:企业或用人单位 D:劳动 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。 A:劳动力需求 B:劳动力供给 C:企业或用人单位 D:劳动力需求和劳动力供给的相互作用 参考答案: 答案解析:
劳动者在试用期内提前()天通知用人单位,可以解除劳动合同。A:3 B:5 C:20 D:30 劳动者在试用期内提前()天通知用人单位,可以解除劳动合同。A:3 B:5 C:20 D:30 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
对发绀的描述,你认为下列哪项是 错误的A发绀是指血中还原血红蛋白增多 B广义的发绀还包括髙铁血红蛋白血症 和硫化血红蛋白血症 C中心性发绀可分为:肺性... 对发绀的描述,你认为下列哪项是 错误的A发绀是指血中还原血红蛋白增多 B广义的发绀还包括髙铁血红蛋白血症 和硫化血红蛋白血症 C中心性发绀可分为:肺性... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
主要适用于“白领员工”的基本薪酬是()。A:职位薪酬 B:能力薪酬 C:技能薪酬 D:绩效薪酬 主要适用于“白领员工”的基本薪酬是()。A:职位薪酬 B:能力薪酬 C:技能薪酬 D:绩效薪酬 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
劳动力需求是指在一定的()水平上,企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。A:预期工资率 B:实际工资率 C:市场工资率 D:收益率 劳动力需求是指在一定的()水平上,企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。A:预期工资率 B:实际工资率 C:市场工资率 D:收益率 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
医师注册后受吊销医师执业证书行政处罚的A从事医师执业活动 B中止医师执业活动 C申请执业医师注册 D不予医师执业注册 E注销执业医师注册 医师注册后受吊销医师执业证书行政处罚的A从事医师执业活动 B中止医师执业活动 C申请执业医师注册 D不予医师执业注册 E注销执业医师注册 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案