选择题:劳动法律关系包括( )A:劳动关系 B:劳动行政法律关系 C:劳务派遣关系 D:劳动服务法律关系 E:劳动合同关系 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动法律关系包括( ) A:劳动关系 B:劳动行政法律关系 C:劳务派遣关系 D:劳动服务法律关系 E:劳动合同关系 参考答案: 答案解析:
成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )。A:市场改良 B:市场营销组合改良 C:产品改良 D:增强销售渠道功效 成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )。A:市场改良 B:市场营销组合改良 C:产品改良 D:增强销售渠道功效 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
教师连续提问两个学生,都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象... 教师连续提问两个学生,都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
票据出票大写日期未按规范要求填写的,银行可予受理,但由此造成的,由出票人自行承担。( )A.正确B.错误 票据出票大写日期未按规范要求填写的,银行可予受理,但由此造成的,由出票人自行承担。( )A.正确B.错误 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减 B:投资和收益之间的替代与互补关系 C:人力资本投资的预期收益递减 D:人力资本投资收 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减 B:投资和收益之间的替代与互补关系 C:人力资本投资的预期收益递减 D:人力资本投资收 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案