选择题:按管理体制分类方法,企业定员标准可分为( )。A.国家劳动定员标准 B.行业劳动定员标准 C.地方劳动定员标准 D.企业劳动定员标准 E.行政机关定员标准 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 按管理体制分类方法,企业定员标准可分为( )。 A.国家劳动定员标准 B.行业劳动定员标准 C.地方劳动定员标准 D.企业劳动定员标准 E.行政机关定员标准 参考答案:
人力资源费用预算作为企业整体预算的重要组成部分,关系到企业整体预算的( )。A.准确性 B.可靠性 C.完整性 D.严肃性 E.标准性 人力资源费用预算作为企业整体预算的重要组成部分,关系到企业整体预算的( )。A.准确性 B.可靠性 C.完整性 D.严肃性 E.标准性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
当乘坐出租车时,你应当关注哪些事项()?A.司机状态B.车辆状况C.营运资质 当乘坐出租车时,你应当关注哪些事项()?A.司机状态B.车辆状况C.营运资质 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
职能制结构的优点包括( )。A.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平 B.可充分发挥专家的作用,对下级的工作提供详细的业务指导 C.吸收了专家参与管理,减轻 职能制结构的优点包括( )。A.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平 B.可充分发挥专家的作用,对下级的工作提供详细的业务指导 C.吸收了专家参与管理,减轻 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业经营总成本包括直接成本和( )。A.人力资源人工成本 B.经营材料成本 C.企业管理费用 D.间接成本 企业经营总成本包括直接成本和( )。A.人力资源人工成本 B.经营材料成本 C.企业管理费用 D.间接成本 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案