选择题：关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是（ ）。A.促进员工现在和未来工作绩效的提髙 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改

题目内容：

关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是（ ）。

A.促进员工现在和未来工作绩效的提髙 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善企业的经营业绩 D.以员工的职业生涯规划为出发点

参考答案：
答案解析：

从培训内容上看，通过自学可以掌握（ ）。A.气质 B.观念 C.态度 D.技能

从培训内容上看，通过自学可以掌握（ ）。A.气质 B.观念 C.态度 D.技能

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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我国企业传统的帮带培训方法是（ ）。A.工作指导法 B.工作轮换法 C.特别任务法 D.学徒工制

我国企业传统的帮带培训方法是（ ）。A.工作指导法 B.工作轮换法 C.特别任务法 D.学徒工制

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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编制业务（4）所述交易或事项的会计分录。甲公司期末进行财产清查时，发现如下情况：（1）现金盘亏251元，原因待查。（2）现金盘亏原因无法查明

编制业务（4）所述交易或事项的会计分录。甲公司期末进行财产清查时，发现如下情况：（1）现金盘亏251元，原因待查。（2）现金盘亏原因无法查明，报经有关部门批准后进行会计处理。（3）库存商品盘盈4940元，原因待查。（4）经查明，库存商品盘盈是收发计量误差所造成，报经有关部门批准后进行会计处理。（5）无法支付的应付账款56600元，报经有关部门批准后进行会计处理。要求计算：

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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客户受电工程必须按照确定的供电方案进行设计，如果确实需要修改供电方案的，必须经过供电企业同意。A．正确B．错误

客户受电工程必须按照确定的供电方案进行设计，如果确实需要修改供电方案的，必须经过供电企业同意。A．正确B．错误

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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非居民生活用电、居民生活用电是否执行《功率因数调整电费办法》？

非居民生活用电、居民生活用电是否执行《功率因数调整电费办法》？

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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