选择题:小罗于2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业没有找到理想的工作,收入比本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后,小罗在2014年换到一家薪酬水...

题目内容:

小罗于2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业没有找到理想的工作,收入比本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后,小罗在2014年换到一家薪酬水平比较高的民营公司,但很快他就发现这家公司的组织文化不是很好,领导对知识型员工比较简单粗暴,不够尊重。于是,他在2015年跳槽去了第三家公司。这家公司尽管起薪不如第二家公司,但 重视员工培训,除了正式培训课程外,工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外,这家公司还鼓励有潜力的技术型人员在业余时间攻读工商管理硕士学位(以下 简称MBA学位),公司规定,只要员工能够顺利拿到MBA学位,且承诺此后继续为公司服务三年,公司会给员工报销一半的学费。 关于第三家公司报销一半攻读MBA学位学费的说法,正确的是( )。

A.公司通过这种方式对员工进行了人力资本投资 B.这种规定增加了员工攻读MBA学位的人力资本投资成本 C.公司和员工共同分担了人力资本投资成本,同时共享了投资收益 D.报销一半学费后员工必须为公司工作三年的规定,有利于降低员工离职率

参考答案:
答案解析:

聚异丁烯A.控释膜材料B.骨架材料C.压敏胶D.背衬材料E.药库材料TTS的常用材料分别是

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关于劳动力跨产业流动和产业内部流动的说法正确的是( )。A.劳动者因工厂倒闭回乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动 B.从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只

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下列关于劳动力流动的说法正确的有( )。A.与劳动力市场较为宽松的时候相比,在劳动力市场较为紧张的时候,劳动者的流动率通常更低 B.劳动者的任职年限越长,其流动

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劳动力的跨地区流动中,主要考虑因素有( )。A.地区间人均收入差别 B.工作机会多少 C.迁移距离 D.地区之间经济发展的不平衡 E.地区工业组合

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