选择题:在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训,其主要原因是受教育程度较高的员工().A:流动率往往更低 B:接受培训内容的速度较快

题目内容:

在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训,其主要原因是受教育程度较高的员工().

A:流动率往往更低 B:接受培训内容的速度较快 C:在职培训只适用于受教育程度较高的员工 D:所接受的大多是一般培训

参考答案:
答案解析:

有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作.具有这种组织文化特点的组织被称作()组织.A:学院型 B

有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作.具有这种组织文化特点的组织被称作()组织.A:学院型 B

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易制毒化学品专用账册保存期限应当A:自该类化学品有效期期满之日起不少于半年 B:自该类化学品有效期期满之日起不少于1年 C:自该类化学品有效期期满之日起不少于2

易制毒化学品专用账册保存期限应当A:自该类化学品有效期期满之日起不少于半年 B:自该类化学品有效期期满之日起不少于1年 C:自该类化学品有效期期满之日起不少于2

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管理方格理论中,坐标位置为(1,9)的领导风格称为().A:“中庸式”领导风格 B:“乡村俱乐部”领导风格 C:“无为而治”领导风格 D:“任务”领导风格

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区域性批发企业之间因医疗急需等原因调剂麻醉药品后应将调剂情况报省级药品监督管理部门备案的时间规定为A:1日内 B:2日内 C:7日内 D:10日内 E:30日内

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组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素().A:管理层的价值观 B:对待风险的态度 C:员工技能的性质 D:人力资源服务外包的可能性 E:人力资源边

组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素().A:管理层的价值观 B:对待风险的态度 C:员工技能的性质 D:人力资源服务外包的可能性 E:人力资源边

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