选择题:满足地位需要的行为可以是()A:具有执行官的特权 B:居住在合适的社区,参加俱乐部 C:影响他人并改变他们的态度和行为 D:拥有舒适的轿车以及合体的穿着打扮 E 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 满足地位需要的行为可以是() A:具有执行官的特权 B:居住在合适的社区,参加俱乐部 C:影响他人并改变他们的态度和行为 D:拥有舒适的轿车以及合体的穿着打扮 E:为合适的公司工作,并拥有合适的职位 参考答案:
企业目标管理的特点主要包括()A:是一种系统化的管理模式 B:更富于参与性 C:具有明确完整的目标体系 D:强调组织控制 E:重视员工的培训和能力开发 企业目标管理的特点主要包括()A:是一种系统化的管理模式 B:更富于参与性 C:具有明确完整的目标体系 D:强调组织控制 E:重视员工的培训和能力开发 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业战略的特点包括()A:前瞻性 B:系统性 C:动态性 D:风险性 E:抗争性 企业战略的特点包括()A:前瞻性 B:系统性 C:动态性 D:风险性 E:抗争性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。A:8个 B:10个 C:12个 D:20个 根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。A:8个 B:10个 C:12个 D:20个 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()A:城镇居民人均生活费用 B:职工平均工资 C:个人缴纳的社会保险费 D:个人的所得税 确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()A:城镇居民人均生活费用 B:职工平均工资 C:个人缴纳的社会保险费 D:个人的所得税 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案