选择题:2011年5月,小王与某公司签订了4年期的劳动合同,6月,小王因出国留学主动提出解除劳动合同,该公司()支付小王经济补偿金。A.可不 B.酌情 C.必须 D.应 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 2011年5月,小王与某公司签订了4年期的劳动合同,6月,小王因出国留学主动提出解除劳动合同,该公司()支付小王经济补偿金。 A.可不 B.酌情 C.必须 D.应当 参考答案: 答案解析:
依据《标准》,在美术教学全过程中要贯穿的理念是()。A.艺术观念与美术术语的学习和运用B.绘画基础和绘画技能的学习和运用C.美术欣赏和美术表 依据《标准》,在美术教学全过程中要贯穿的理念是()。A.艺术观念与美术术语的学习和运用B.绘画基础和绘画技能的学习和运用C.美术欣赏和美术表现的学习和运用D.艺术思维和学科语言的学习和运用 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
《商业银行内部控制评价试行办法》关于商业银行对内部控制绩效进行持续监测,根据,下列表述错误的是()。A.监测内容包括内部控制目标实现程度B. 《商业银行内部控制评价试行办法》关于商业银行对内部控制绩效进行持续监测,根据,下列表述错误的是()。A.监测内容包括内部控制目标实现程度B.监测内容包括法律、法规及监管要求的遵循程度C.监测内容包括事故、险情和其他不良内部控制绩效的历史情况D.商业银行应建立并保持书面程序,通过适宜的监测活动,对内部控制绩效进行阶段性监测 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备()。A.法定条款 B.约定条款 C.保密条款 D.试用期限 企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备()。A.法定条款 B.约定条款 C.保密条款 D.试用期限 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
联想Ideapad Y530低温下读卡器失效现象,如何解决()A.该情况与用户使用温度环境有关,无法解决B.刷新较新版本的BIOS解决C.正 联想Ideapad Y530低温下读卡器失效现象,如何解决()A.该情况与用户使用温度环境有关,无法解决B.刷新较新版本的BIOS解决C.正常申请升级后的主板D.客户使用的SD卡故障 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案