题目内容：
劳动法的基本原则包括（ ）。
A.物质帮助权原则 B.适用性原则 C.劳动关系民主化原则 D.灵活性原则 E.保障劳动者劳动权的原则
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动法的基本原则包括（ ）。A.物质帮助权原则 B.适用性原则 C.劳动关系民主化原则 D.灵活性原则 E.保障劳动者劳动权的原则
- 题目分类： 人力资源理论知识(二、三级)
- 题目类型：选择题
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劳动权的核心内容包括（ ）。[2013年11月二级、2011年5月四级真题]A.平等就业权 B.劳动报酬权 C.休息休假权 D.自由择业权 E.职业培训权
劳动权的核心内容包括（ ）。[2013年11月二级、2011年5月四级真题]A.平等就业权 B.劳动报酬权 C.休息休假权 D.自由择业权 E.职业培训权
劳动法基本原则的作用包括（ ）。[2013年11月四级真题]A.反应劳动法律部门的特点 B.是指导性的法律规范 C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法
劳动法基本原则的作用包括（ ）。[2013年11月四级真题]A.反应劳动法律部门的特点 B.是指导性的法律规范 C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法
完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，（）。[2013年5月二级真题]A.16~18岁的劳动者 B.16岁以上的劳动者 C.18岁以上的劳动者 D.1
完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，（）。[2013年5月二级真题]A.16~18岁的劳动者 B.16岁以上的劳动者 C.18岁以上的劳动者 D.1
关于劳动法的监督检査制度。说法不正确的是（ ）。[2012年11月四级真题]A.它规定了劳动关系的内容 B.它是实施劳动监督检査的职权划分和行为规则 C.它规定
关于劳动法的监督检査制度。说法不正确的是（ ）。[2012年11月四级真题]A.它规定了劳动关系的内容 B.它是实施劳动监督检査的职权划分和行为规则 C.它规定
（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。[2013年11月二级、2013年11月四级真题]A.劳动法律 B.宪法 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章
（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。[2013年11月二级、2013年11月四级真题]A.劳动法律 B.宪法 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章