选择题:要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主。A:问卷调查法 B:行为事件访谈法 C:专家小组法 D:全方位评价法 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主。 A:问卷调查法 B:行为事件访谈法 C:专家小组法 D:全方位评价法 参考答案: 答案解析:
下列关于高等教育和人力资本投资的说法错误的是()。A:一般而言,年纪大的人更愿意进行人力资本投资 B:在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的收入差 下列关于高等教育和人力资本投资的说法错误的是()。A:一般而言,年纪大的人更愿意进行人力资本投资 B:在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的收入差 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
应报告该药品严重的、罕见或新的不良反应的是A:上市5年以内的药品 B:上市已经3年的药品 C:列为国家重点监测的药品 D:自首次获准进口之日起进口5年内的药品 应报告该药品严重的、罕见或新的不良反应的是A:上市5年以内的药品 B:上市已经3年的药品 C:列为国家重点监测的药品 D:自首次获准进口之日起进口5年内的药品 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以下有关酶诱导作用的叙述中,最正确的是A:口服安替比林后饮酒呈现二硫仑反应 B:抗凝血药合用扑米酮,抗凝作用增强,可导致出血 C:咖啡因合用氨鲁米特,显示咖啡因 以下有关酶诱导作用的叙述中,最正确的是A:口服安替比林后饮酒呈现二硫仑反应 B:抗凝血药合用扑米酮,抗凝作用增强,可导致出血 C:咖啡因合用氨鲁米特,显示咖啡因 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
处方中,“忽略说明书的提示用药”归属于A:非适应证用药 B:有禁忌证用药 C:超适应证用药 D:过度治疗用药 E:盲目联合用药 处方中,“忽略说明书的提示用药”归属于A:非适应证用药 B:有禁忌证用药 C:超适应证用药 D:过度治疗用药 E:盲目联合用药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
工厂委员会制度是()特有的一种员工参与制度。A:德国 B:美国 C:日本 D:英国 工厂委员会制度是()特有的一种员工参与制度。A:德国 B:美国 C:日本 D:英国 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案