题目内容：
()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。
A:组织参与 B:平等协商制度 C:个人参与 D:职工代表大会
参考答案：
答案解析：
选择题：()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A:组织参与 B:平等协商制度 C:个人参与 D:职工代表大会
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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逢坂大河是哪部作品的主角？（）
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在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于()A:所有者 B:集体合同的关系人 C:经营者 D:集体合同的当事人
在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于()A:所有者 B:集体合同的关系人 C:经营者 D:集体合同的当事人
下述是WindowsXP附件中提供的应用程序是（）。A．计算器B．画图C．控制面板D．系统工具E．记事本
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()是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。A:劳动法律关系的主体 B:劳动法律关系的客体 C:劳动法律关系的内容 D:劳动法律关系的
()是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。A:劳动法律关系的主体 B:劳动法律关系的客体 C:劳动法律关系的内容 D:劳动法律关系的
根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()A:对外具有竞争力原则 B:对员工具有激励性原则 C:对内具有公正性原则 D:对成本具有控制性
根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()A:对外具有竞争力原则 B:对员工具有激励性原则 C:对内具有公正性原则 D:对成本具有控制性