选择题:在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功( )。A.内归因 B.归因为智力 C.外归因 D.归因为能力 题目分类: 心理咨询师(基础知识三级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功( )。 A.内归因 B.归因为智力 C.外归因 D.归因为能力 参考答案: 答案解析:
亲密的朋友之间容易产生( )。A.首因效应 B.刻板印象 C.近因效应 D.晕轮效应 亲密的朋友之间容易产生( )。A.首因效应 B.刻板印象 C.近因效应 D.晕轮效应 分类: 心理咨询师(基础知识三级) 题型:选择题 查看答案
员工处理与领导的关系时,正确的做法是( )。A.即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行 B.对于领导含糊交办的任务,要含糊执行 C.如果不同意领导的意见 员工处理与领导的关系时,正确的做法是( )。A.即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行 B.对于领导含糊交办的任务,要含糊执行 C.如果不同意领导的意见 分类: 心理咨询师(基础知识三级) 题型:选择题 查看答案
获得标准分数的途径包括( )。A.线性转换 B.非线性转换 C.矢量计算 D.坐标变化 获得标准分数的途径包括( )。A.线性转换 B.非线性转换 C.矢量计算 D.坐标变化 分类: 心理咨询师(基础知识三级) 题型:选择题 查看答案
SAS的每个项目按症状出现的频度分为四级评分,其中包括()。A. 10个正向评分 B. 5个反向评分 C. 15个正向评分 D. 10个反向评分 SAS的每个项目按症状出现的频度分为四级评分,其中包括()。A. 10个正向评分 B. 5个反向评分 C. 15个正向评分 D. 10个反向评分 分类: 心理咨询师(基础知识三级) 题型:选择题 查看答案
按测验材料的性质,可将测验分为( )。A.文字测验 B.主题统觉测验 C.智力测验 D.操作测验 按测验材料的性质,可将测验分为( )。A.文字测验 B.主题统觉测验 C.智力测验 D.操作测验 分类: 心理咨询师(基础知识三级) 题型:选择题 查看答案