选择题:公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。A.工资 B.工作绩效 C.奖金 D.工作安全 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。 A.工资 B.工作绩效 C.奖金 D.工作安全 参考答案: 答案解析:
拜斯亭通用名为A:氟伐他汀 B:洛伐他汀 C:辛伐他汀 D:西立伐他汀 E:普伐他汀 拜斯亭通用名为A:氟伐他汀 B:洛伐他汀 C:辛伐他汀 D:西立伐他汀 E:普伐他汀 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列药物能对抗强心苷中毒引起心动过缓的是A:奎尼丁 B:胺碘酮 C:利多卡因 D:阿托品 E:苯妥英钠 下列药物能对抗强心苷中毒引起心动过缓的是A:奎尼丁 B:胺碘酮 C:利多卡因 D:阿托品 E:苯妥英钠 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于斯坎伦计划的说法中,正确的有( )。A.设置一个委员会 B.组织应结合为一体,不可分崩离析 C.效率提高后所增加的获利,应与员工分享 D.融合了目标管理 下列关于斯坎伦计划的说法中,正确的有( )。A.设置一个委员会 B.组织应结合为一体,不可分崩离析 C.效率提高后所增加的获利,应与员工分享 D.融合了目标管理 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
西立伐他汀停用的主要原因是A:降血脂疗效差 B:与吉非贝齐联合,横纹肌溶解反应增强 C:由于销售欠佳,厂商停产 D:消化道反应太强 E:药物选择性低,不良反应广 西立伐他汀停用的主要原因是A:降血脂疗效差 B:与吉非贝齐联合,横纹肌溶解反应增强 C:由于销售欠佳,厂商停产 D:消化道反应太强 E:药物选择性低,不良反应广 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于参与决策的说法,正确的有( )。A.参与决策为员工提供了工作的外在奖赏 B.管理者应考虑到员工有参与的需要 C.当工作十分复杂的时候,参与决策也可适 关于参与决策的说法,正确的有( )。A.参与决策为员工提供了工作的外在奖赏 B.管理者应考虑到员工有参与的需要 C.当工作十分复杂的时候,参与决策也可适 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案