选择题:在对培训成果进行评估时,调查问卷中的问题“您对该培训项目满意吗?”属于下列哪一项的信息?()A. 绩效成果 B. 技能成果 C. 认知成果 D. 反应成果 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在对培训成果进行评估时,调查问卷中的问题“您对该培训项目满意吗?”属于下列哪一项的信息?() A. 绩效成果 B. 技能成果 C. 认知成果 D. 反应成果 参考答案: 答案解析:
如果你所在的公司效益良好,但同时上司整日花天酒地,你会()。A. 担心未来会出问题,找机会离开该公司 B. 很担心,但不知道该怎么办 C. 私下抱怨、担心,但表 如果你所在的公司效益良好,但同时上司整日花天酒地,你会()。A. 担心未来会出问题,找机会离开该公司 B. 很担心,但不知道该怎么办 C. 私下抱怨、担心,但表 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
某员工刚来公司工作半年就被提拔为总经理助理。虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你()。A. 仍然觉得提拔有点快了,不利于他的成长 B. 认为他仍有待改进 C 某员工刚来公司工作半年就被提拔为总经理助理。虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你()。A. 仍然觉得提拔有点快了,不利于他的成长 B. 认为他仍有待改进 C 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
孔子所说“执事敬”的说法意为()。A. 遵守规则 B. 令行禁止 C. 尊敬前辈 D. 做事敬业 孔子所说“执事敬”的说法意为()。A. 遵守规则 B. 令行禁止 C. 尊敬前辈 D. 做事敬业 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
某应用软件公司现有员工200多人,是本行业有影响力的公司之一。公司最近从一家美国著名的电气公司挖来一名人力资源副总监A君,担任本公司的人力资源总监。A君来... 某应用软件公司现有员工200多人,是本行业有影响力的公司之一。公司最近从一家美国著名的电气公司挖来一名人力资源副总监A君,担任本公司的人力资源总监。A君来... 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
劳动定额的基本表现形式有()。A.看管定额 B.工时定额 C.服务定额 D.产量定额 E.消耗定额 劳动定额的基本表现形式有()。A.看管定额 B.工时定额 C.服务定额 D.产量定额 E.消耗定额 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案