选择题:工资集体协商双方享有平等的()。A:选举权 B:否决权 C:建议权 D:起诉权 E:陈述权 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 工资集体协商双方享有平等的()。 A:选举权 B:否决权 C:建议权 D:起诉权 E:陈述权 参考答案: 答案解析:
企业伤亡事故报告和处理制度的内容包括()。A:伤亡事故报告 B:伤亡事故调查 C:重大事故隐患报告 D:伤亡事故处理 E:企业职工伤亡事故分类 企业伤亡事故报告和处理制度的内容包括()。A:伤亡事故报告 B:伤亡事故调查 C:重大事故隐患报告 D:伤亡事故处理 E:企业职工伤亡事故分类 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
劳动力市场工资指导价位分为()形式。A:年工资收入 B:月工资收入 C:周工资收入 D:日工资收入 E:小时工资收入 劳动力市场工资指导价位分为()形式。A:年工资收入 B:月工资收入 C:周工资收入 D:日工资收入 E:小时工资收入 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
劳动组织优化主要包括()。A:不同工种、工艺阶段合理组织 B:准备性工作和执行性工作合理组织 C:作业班组合理组织 D:工作时间合理组织 E:工资分配合理组织 劳动组织优化主要包括()。A:不同工种、工艺阶段合理组织 B:准备性工作和执行性工作合理组织 C:作业班组合理组织 D:工作时间合理组织 E:工资分配合理组织 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
工资指导价位每年公布一次,可能出现在()。A:新闻广播 B:电视台 C:咨询单位 D:报纸 E:人才市场 工资指导价位每年公布一次,可能出现在()。A:新闻广播 B:电视台 C:咨询单位 D:报纸 E:人才市场 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
劳动权利义务的内容涉及()。A:就业 B:工资、工时 C:民主管理 D:劳动保护 E:保险福利 劳动权利义务的内容涉及()。A:就业 B:工资、工时 C:民主管理 D:劳动保护 E:保险福利 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案