选择题:企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A:扩张经营范围 B:提高创业者的营销公关能力 C:建设企业文化 D:提高中层管理人员的 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。 A:扩张经营范围 B:提高创业者的营销公关能力 C:建设企业文化 D:提高中层管理人员的管理能力 参考答案: 答案解析:
下列选项中,不属于360度考评方法的优点的是()A:具有全方位、多角度的特点 B:有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系 C:采 下列选项中,不属于360度考评方法的优点的是()A:具有全方位、多角度的特点 B:有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系 C:采 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
考量员工个人特质的效标属于()。A:行为性效标 B:特征性效标 C:效果性效标 D:素质性效标 考量员工个人特质的效标属于()。A:行为性效标 B:特征性效标 C:效果性效标 D:素质性效标 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
以下对无领导小组场地选定的表述不正确的是()。A:座次安排无主次之分 B:考场布置要求庄重,使人产生压力感 C:桌子排成圆形或方形 D:环境要满足安静、宽敞、明 以下对无领导小组场地选定的表述不正确的是()。A:座次安排无主次之分 B:考场布置要求庄重,使人产生压力感 C:桌子排成圆形或方形 D:环境要满足安静、宽敞、明 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
在安全生产责任制中,()在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。A:工人 B:各职能部门负责人 C:总工程师 D:分管安全卫生的负责人 在安全生产责任制中,()在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。A:工人 B:各职能部门负责人 C:总工程师 D:分管安全卫生的负责人 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例 B:劳动力队伍的数量 C:劳动力队伍的质量 D:劳动力队伍的结构 影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例 B:劳动力队伍的数量 C:劳动力队伍的质量 D:劳动力队伍的结构 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案